- Formation et développement
- Salaire compétitif
- Assurance santé
- Opportunités d’avancement
- Coordonner les plannings de travail quotidiens et prospectifs entre plusieurs divisions
- Communiquez avec les clients concernant les rendez-vous, les heures d’arrivée, les retards et les changements d’emploi du temps
- Aidez les chefs de projet, techniciens et clients à rester informés et alignés
- Coordonner les équipements, les véhicules et les ressources opérationnelles
- Surveillez la capacité de la main-d’œuvre et identifiez les contraintes avant qu’elles n’impactent la production
- Posséder et améliorer continuellement les informations de planification au sein de WorkSkedge
- Soutenir la planification de la main-d’œuvre, l’utilisation des ressources et le reporting opérationnel
- Identifier des opportunités pour améliorer les flux de travail, les systèmes et les processus opérationnels
- Service client
- Planification ou répartition
- Coordination des services
- Restauration ou construction
- Gestion immobilière
- Administration des opérations
- Logistique ou coordination de la flotte
- Aime aider les gens
- Communique de manière professionnelle et confiante
- Reste calme sous pression
- Apprend rapidement de nouvelles technologies
- A une grande attention aux détails
- Résout les problèmes de manière proactive
- Aime améliorer les systèmes et les processus
- Prend la responsabilité et tient ses promesses
- Excellence opérationnelle
- Amélioration continue
- Responsabilité
- Service client
- Croissance et développement
En rejoignant ServiceMaster Restore, vous ferez partie d’une entreprise leader du secteur, présente au Canada depuis plus de 65 ans, avec des implantations d’un océan à l’autre. Notre réseau talentueux d’employés partage une vision de restauration de la tranquillité d’esprit et notre culture est celle de la diversité, où les personnes qui réussissent travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Cette franchise est détenue et exploitée de manière indépendante par un franchisé. Votre candidature sera envoyée directement au franchisé, et toutes les décisions d’embauche seront prises par la direction de ce franchisé. Toutes les demandes de renseignements concernant l’emploi chez ce franchisé doivent être adressées directement à l’établissement franchisé, et non à The ServiceMaster Company, LLC.
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